萬通快速執行國家政策

合肥市人力資源和社會保障局職業能力建設處處長束志偉對此次創就業高峰論壇的成功舉辦給予了肯定。束處長表示，此次創就業高峰論壇是萬通汽車教育，積極響應國家“進一步推動大眾創業、萬眾創新深入發展”號召的具體執行，以實際行動推動職業教育發展。希望萬通汽車教育繼續發揮模范作用，做好創就業工作，培養出更多優秀的實用型技術人才。

新華教育集團汽車事業部總經理陶青發言

萬通汽車教育將扶持1000位優秀學生創業

萬通將扶持1000位優秀學生成功創業

新華教育集團汽車事業部總經理陶青接受采訪時表示，近些年，汽車后市場發生了一些變化，市場需求的升級，新技術的發展，對綜合人才的需求越來越迫切。萬通汽車教育經過30年的發展，每年都舉辦創就業活動。2018年，萬通將挑選100家優秀企業，成立100個名企訂制班，同時新增200位創業導師，并在全國再補充300個創業實訓基地，讓學生積累更多實踐工作經驗。另外，萬通將在2018年扶持1000位優秀學生，幫助他們成功創業。

萬通汽車教育研究院院長何揚接受采訪

做人 立身 立業

萬通汽車教育研究院院長何揚在回答如何讓萬通學生更貼合企業需要時說到，企業運營中真正需要的是合格的產品和解決問題的人才，綜合性技能人才就要解決客戶的所有問題。萬通重視學生的個人素養、職業技能、職業能力，從做人、立身、立業的角度培養學生，并選派優秀的學生進入訂制班，為企業量身訂制一人多崗、一專多能的綜合性人才。

上汽車享家人力資源部總監沈曄偉接受采訪

解決汽車后市場三大難點

上汽車享家人力資源部總監沈曄偉談到，車享家從2012年開始與萬通汽車教育合作以來，合作區域已拓展到6個省區。沈總監說汽車后市場有三個難點：一是區域勞動力輸出的差異性大;二是人才管理能力與技術能力的不匹配;三是創業平臺需要更多實際工作經驗的積累。沈總監表示萬通在全國都有分校，解決了區域勞動力輸出差異性大的難題。同時，萬通的學生不僅具有管理能力，同時具備技術能力，并擁有足夠的工作經驗。萬通的人才培養模式契合車享家的需要，“今后，我們會加大與萬通的深度合作，并給萬通學生提供更多創業機會，讓他們以合伙人的方式到家鄉開店。”

安徽星凱龍客車有限公司銷售副總經理成為國接受采訪

新能源人才需求量大

安徽星凱龍客車有限公司銷售副總經理成為國表示，傳統汽車維修人員滿足不了新能源汽車維修的要求，導致新能源人才的需求量非常大。萬通汽車教育的集團化辦學、師資管理，以及在國內優質的辦學資源都契合星凱龍的需要，萬通學生更可以快速切入到生產服務的角色中去。希望萬通和星凱龍能合作開通定向班，進行訂制培訓。

前程無憂人才招聘網市場總監李邕發言

女性汽車從業人員尤其受歡迎

前程無憂人才招聘網市場總監李邕接受采訪時說，人才需求越來越大，前程無憂的數據顯示，有500萬個崗位同時開放，人才缺口也越來越大。二手車市場的興盛、無人汽車的研發和面世，都將加大車輛維修人才的需求，汽車后市場人才需求量大。汽車維修如調漆、噴漆、個性美容等專業非常緊俏，女性的溝通能力、穩定性、親和力優勢，使其在汽車市場更受歡迎。

阿克蘇諾貝爾油漆北亞區銷售總經理于洋

任何時期最重要的都是人才

阿克蘇諾貝爾油漆北亞區銷售總經理于洋特別強調任何時期，最重要的都是人才。汽車市場正在發生巨大變化，從當初的一錘子造汽車到現在的批量化造汽車，從整車銷售到汽車后市場的人才需求變化，從車漆的單一顏色到現在多種多樣的顏色，汽車市場蓬勃發展，人才缺口大。阿克蘇是生產產品的企業，是學生從學校到企業之間的橋梁。“我們很高興地看到了，萬通學生同時掌握管理與技能的能力，我們的優勢會幫助萬通學生提前深度接觸并熟練掌握車用漆，讓他們無論在哪兒就業都能應對自如。”

十佳創業學子頒獎

十佳創業學子代表發言

十佳就業學子頒獎

十佳就業學子代表發言

峰會上，萬通汽車教育還表彰了2017年度在創就業領域取得杰出成績的“十佳創就業學子”。

媒體記者認真聆聽代表發言。


臺下學生認真聽講。

峰會現場，更有新華社、人民網、鳳凰網、新浪網、安徽日報等主流媒體直播報道。